Dプラス

ケーススタディ

Case1

退職理由として、人間関係というのはまずいでしょうか?

Case2

医局を抜けようと思うのですが、民間病院はノルマ等がありそうで二の足を踏んでしまいます。実際の所どうなのでしょうか?

Case3

公的病院は研究日がないのですか?

Case4

3歳の子供がいるのですが、常勤での勤務というのは可能なのでしょうか?非常勤で働くのが現実的ですか?

Case5

医局員時代は研究を行い、学会へよく行っていたのですが、外に出ても海外の学会等へ自由にいけるのでしょうか?

Case6

今の診療科での業務が辛くて、転科をしようと思うのですが、こういった相談も可能ですか?

Case7

転職をする際には家族に相談をした方が良いですか?

Case8

自宅から近く、給料が良くて、オンオフメリハリがある職場はありますか?

Case9

以前知人の紹介で転職をした際に、入職前に話された勤務内容と入職後の勤務内容が著しく違っていたのですが、これは普通なのでしょうか?

Case10

入職後に一定の成果をあげたのですが、昇給の相談等は自分で行う方が良いのでしょうか?

Case11

夏休みを利用して1週間程度働きながら旅行をしたいと考えているのですが、そういった勤務は可能性がありますか?

Case12

転職活動をしていたのですが、医療機関側の事情で内定取り消しをされてしまいました。二週間後には今の職場を辞める事になっており、早急に次の職場を決めたいと考えています。しかし、直ぐにでも入職したいと医療機関側に伝えると問題のある(クビにされた)人物と見られてしまわないか心配です。こういった事を代わりに上手く伝えていただく事は出来ますか?

LINEで送る