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採用コンサルティング

こんな現状ではありませんか?
医師 求人
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Dプラスの採用コンサルティングでは上記の様な問題を解決します
間違った採用活動では欲しいドクターは採用出来ません!
ドクター採用のプロが成果の上がる採用プランをコンサルティング!
現状課題分析→施策提案→実施→採用まで、しっかり貴院に入り込みフォローします!
大手エージェント会社出身のコンサルタントが貴院のドクター採用をサポートします!
採用広報の方法や紹介会社への発注・ツールの選定など効果的な採用活動を指南します!

■ コンサルティングの流れ

求人コンサルティングの流れ

医師 求人コンサルタント 導入コンサル
求人コンサルティングの流れ

基本(定期)コンサル 基本(定期)コンサル

① 上記に基づく活動年間計画の立案
② 実施〜月例での定期的なコンサル ※必要に応じて随時

★オプション

・非常勤ドクターの手配業務
・ドクターの紹介(成功報酬)
・ヘッドハント・スカウト